Herta Securita als 2016 Red Herring Top 100 Global ausgewählt

02/12/2016
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Marina Del Rey, California — Red Herring hat seine Top 100 Global in Anerkennung der führenden Privatunternehmen aus Nordamerika, Europa und Asien bekanntgeben um die Innovationen und Technologien dieser Startups quer durch die betreffenden Industrien zu würdigen.

Die Top 100 Global List von Red Herring ist ein fixer Bestandteil darin geworden vielversprechende Unternehmen und Unternehmen zu identifizieren. Die Herausgeber von Red Herring waren die ersten die erkannte haben das Firmen wie Facebook, Twitter, Google, Yahoo, Skype, Salesfore.com, YouTube und eBay die Art wie wir leben und arbeiten grundlegend verändern werden.

“Die Unternehmen mit dem größten Potential auszuwählen war keinesfalls einfach,” sagt Alex Vieux, Herausgeber und CEO von Red Herring. „Nach gründlicher Betrachtung und Diskussion haben wir unsere Liste von Hunderten von Kandidaten weltweit auf die Top 100 Gewinner reduziert. Wir sind der Meinung das Herta Security die Vision, den Antrieb und die Innovation hat, die ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht. Herta sollte auf diese Errungenschaft stolz sein.“

Die Redaktion von Red Herring hat die Unternehmen sowohl aufgrund quantitativer als auch qualitativer Kriterien ausgewertet. Darunter fallen unter anderem Finanzperformance, technische Innovationen, Managementqualität, Strategie und Markanteil. Diese Bewertung des Potentials wird vervollständigt von einer Bewertung Ihrer bisherigen Errungenschaft und dem Stand vergleichbarer Startups in dem jeweiligen Sektor. Dies erlaubt Red Herring durch den „Hype“ hindurchzusehen und die Liste zu einem wertvollen Instrument zu machen, das es ermöglicht die vielversprechendsten neuen Geschäftsmodelle aus aller Welt zu entdecken.

"Wir glauben das Herta die Vision, den Antrieb und die Innovation verkörpert die notwendig sind um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen“

Wir glauben das Herta die Vision, den Antrieb und die Innovation verkörpert die notwendig sind um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.